Våra medarbetares engagemang är en förutsättning för att uppnå hög kvalitet och nöjda kunder. Vår filosofi är att alla medarbetare i verksamheten ska kunna påverka och delta i besluten. I ett omfattande projekt arbetar vi strategiskt för att öka trivseln ytterligare och behålla och stärka det stora engagemanget. För oss är ett modernt ledarskap och ständig kompetensutveckling viktiga delar i det arbetet. Det är något som alla vinner på!
Ägarna till och styrelsen i AB Persson Invest har beslutat att införa ett vinstandelssystem för att premiera medarbetarna vid år med god vinst. Vinstandelssystemet har tillkommit för att öka förståelsen för sambandet mellan hög kvalité i arbetet, god kundservice och lönsamhet samt för att stärka samhörigheten mellan alla som är verksamma inom koncernen Persson Invest. Intresserade och engagerade medarbetare är koncernens mest betydelsefulla tillgång.